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本文目录一览：
- 1、知乎高赞:少吃点没必要的苦
- 2、为什么华为996没受到质疑
- 3、华为没有退休金,任正非回应清退老员工:不养吃白饭的人
- 4、任正非和马云谁格局更大?为什么很多人说任正非的贡献大?
- 5、996真的消失了吗?打工人胜利了吗?
知乎高赞:少吃点没必要的苦
1、美团创始人王兴说过一句话：“趁着我们还年轻，多用一点脑子，多学一点技能，多积累一些知识，少一点关注自己辛不辛苦；少吃一点没有必要的苦，更不要用能不能吃苦，评价一个人。
2、知乎高赞的鼓舞人心文案【篇一】 改变自我会痛苦，但不改变自我会吃苦。 始终要记住：别把你的头抬得比帽子还高。 对一个年轻人而言最重要的是个人价值的增加。 你的生命是世界上最有价值的东西，比世界上所有的钻石加起来还要珍贵，这辈子你要做的事情就是珍惜自己，开发自己。
3、知乎里有一个高赞的“因为学习的苦需要主动去吃，生活的苦，你只要躺着不动它自己就来了。”“受苦比解决问题来得容易，承受不幸比享受幸福来得简单。
4、生活最佳状态是冷冷清清地风风火火。——木心 望着窗外，只要想起一生中后悔的事，梅花便落满了南山。——张枣《镜中》保持身体 健康 的唯一办法，就是吃点你不想吃的，喝点你不想喝的，以及做点你不愿做的事情。——马克·吐温 五岁时，妈妈告诉我，人生的关键在于快乐。
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为什么华为996没受到质疑
华为对于加班文化的态度引发了公众关注。公司创始人任正非在接受采访时明确表示，华为并不实行“996”或“007”的工作制度。 任正非解释称，华为的劳动合同标准高于中国的法定标准，这是因为公司需要遵守欧盟的规定。如果员工加班过多，可能会被视为对欧盟同行的不公平竞争。
所以，在法律可以进行管理的层面，我们有充分的理由相信华为是没有996存在的。但是我们该怎么理解任正非的这个说法呢？从表面的字面意思上来看，任正非的确这样说是没有任何问题的，但是我们要知道，中国的企业实际上最擅长的就是玩文字游戏。
现今，关于996工作制的讨论，已从推崇变为质疑。有人已不再将其视作追赶西方科技的手段，或是为公司自豪和辩护的理由。资本家们也已不再肆意删除和屏蔽那些揭露996本质的文章。然而，华为、百度、腾讯、猎豹、UC等企业/公司依旧对反对996的言论采取封杀措施，这表明真正改变并未发生。
也有网友表示，强制推行996其实是管理者焦虑的一种表现，很多管理者在初期不成熟的时候都有焦虑和担心，担心员工工作不够卖力，最简单的应对方式就是增加员工的工作时长，这也反应出管理者对自己管理能力的不自信，对员工忠诚度的质疑。
华为没有退休金,任正非回应清退老员工:不养吃白饭的人
任正非在心声社区的演讲中，坚称华为没有退休金，只为在职员工购买社保等保障，强调公司不会支持不努力的人。他以亲身经历为例，讲述在战乱地区探访员工的决心，表明自己的奋斗精神。任正非鼓励员工继续奋斗，认为无论在何种工作环境中，保持努力是必要的。
华为清退老员工事件，实属企业正常运营策略，任正非的回应彰显其企业理念。华为，作为民营企业的典范，其成功并非偶然，而是市场、研发、产品与高效运营的结合。任正非明确指出，华为没有退休金，强调的是员工的持续奋斗精神，清退老员工是为了保持团队活力和竞争力，这在商业策略上是合理的。
“我们公司没有退休金，公司是替在职的员工买了社保、医保、意外伤害保险等。你的退休得合乎国家政策。你即使离职了，也得自己去缴费，否则就中断了，国家不承认，你以后就没有养老金了。
月24日华为内部沟通网站心声社区公布了一份创始人任正非的内部讲话，在这份讲话中任正非也对近期网传的“华为清理34岁老员工”一事进行了回应。“网上传有员工34岁要退休，不知谁来给他们支付退休金？我们公司没有退休金，公司是替在职的员工买了社保、医保、意外伤害保险等。你的退休得合乎国家政策。
将人群分为两个部分，一个是先进的，一个是后进的。而这个划分的不是看你是否经历的了华为的这些考验，而是要把你放在一个群体中，看你是否更能考验。哪怕大家都拼的头破血流，也要比一比谁头上的窟窿大，撞下的石头更多。
任正非和马云谁格局更大?为什么很多人说任正非的贡献大?
从这一点来看，任正非格局大，马云格局小。任正非和马云都有一个共同的特征：两人原本都是平头小百姓，都是由默默无闻的小人物，历经创业的千辛万苦，而逐渐成长壮大并扬名立万的成功人士！两人都是可以列入中国历史教科书的新时代的资本家。
马云和任正非涉及的领域不同，两个人的贡献都很大 ，都属于颠覆性意义的，不过我个人感觉任正非贡献更大。马云创建的阿里巴巴本质上是对我们国家传统行业的颠覆，依靠互联网把线下服务转移到线上售卖，因此降低成本，拓宽更大的市场。
感觉任正非更伟大，他在通讯上做出了巨大贡献，而通讯在一个国家来说是很重要的，影响到国情，影响到经济效益，所以任正非此举很伟大。
马云只是个暴发户。任正非的高度是马云和崇拜金钱的人无法想响的。
任正非对社会的贡献主要体现在技术创新和产业领导上。华为是中国5G技术的领军企业，拥有大量的专利技术。华为的研究与发展投入巨大，专利数量超过4000个，其中包括向苹果公司收取的专利使用费。任正非和华为团队的创新工作不仅推动了通信技术的进步，也为全球数字经济的发展做出了贡献。
”“马云跟任正非都不是一个级别的人，一个对中华民族有伟大贡献，一个对实体经济伤害极深”“华为务实，实业兴国；阿里实体加虚拟的混合体。华为是纯中国资本，阿里有外资股份。任正非一心为中华民族振兴，马云未忘记孙正义和支助希拉里选举。
996真的消失了吗?打工人胜利了吗?
现今，关于996工作制的讨论，已从推崇变为质疑。有人已不再将其视作追赶西方科技的手段，或是为公司自豪和辩护的理由。资本家们也已不再肆意删除和屏蔽那些揭露996本质的文章。然而，华为、百度、腾讯、猎豹、UC等企业/公司依旧对反对996的言论采取封杀措施，这表明真正改变并未发生。
如果真取消加班，那么打工人的福利肯定是到来了，不用再没日没夜的干活，可以好好的休息，对身体指定是好的。如果工资也没有做出改变，那必须是最大的福报呀。面对即将取消的加班，每个人的看法是不同的，有的人希望是不要取消，继续996的日子，因为怕取消之后工资会跟着减少，这样的日子也是很困难的。
对于打工人来说，工作是谋生的手段。而996，只是为了保住手里的这份工作。所以，除了老板，没有哪个打工人会喜欢996，更谈不上能做996就是一种福气。如果是我，我肯定不喜欢996工作制，就像我现在的工作就挺好，每天8小时，每周5天班。剩下的时间，我可以好好地做顿饭，把家收拾得干干净净。
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